菜豚屋積極展店計畫中！
透過完整培訓計畫，快速晉升管理職
菜豚屋的品牌，
於2006年以生菜包肉專賣店在日本京都崛起。
我們提倡顧客能在享用菜豚屋的生菜包肉的同時，
從與服務人員的互動中，感受到品牌價值！
生菜包肉是韓國人的國民美食，一般來說只是簡單地將烤好的豬肉包入蔬菜裡吃。
菜豚屋不只是將豬肉包入蔬菜裡吃，也可以包入墨西哥餅皮或麻糬來吃，顛覆傳統不同的獨創吃法。
享受創新吃法、生菜包燒肉搭配佐料小菜
每口都驚奇美味！
使用多種日本、韓國多種調味，顛覆傳統！
「菜豚屋」就是融合韓國與日本的美食文化的精華
而創造出的獨一無二的品牌。
菜豚屋的經營理念
希望我們公司的存在能使周圍交集的人們(顧客、員工、廠商)有更豐富美好的人生。
一般PT
時薪
180~240元
180~240元
含出勤獎金
主任PT
時薪
200~300元
200~300元
含出勤獎金
一般正職
35,000~
39,000元
39,000元
+另外業績獎金
主任[一家店人數沒有限制]
38,000~
46,000元
46,000元
+業績獎金
最快半年晉升主任
副店長[一家店一位]
41,000~
52,000元
52,000元
+業績獎金
店長[一家店一位]
60,000~
70,000元
70,000元
+業績獎金
目標百萬年薪店長‼︎
店舖休假制度
- 比照勞基法規定辦理
- 正職特休10日起&PT特休(依當年度在職比例)、國定假日調整休假/加倍給付、產假、婚假、喪假…等
店舖津貼/福利
- 加班費照實給付
- 結婚津貼
- 生育祝賀金
- 任職滿一年，一年一次配膳人員，健康檢查全額補助
(餐飲業用基本檢查) - 三節獎金、年終獎金(年資＆業績情況)
- 免費員工供膳(須看參考規定)
- 消費折扣、聚餐活動、春酒或尾牙
- 孝親招待折價券2000元1年1次(正職&PT任職滿半年以上的在職員工)
特別制度
- 店鋪員工 每月達標獎金
- 指甲顏色、髮色自由(清潔感＆接客態度重視)僅限菜豚屋
- 員工介紹制度
- 1年3次調薪機會
